Initiative populaire « Pour un congé paternité raisonnable, en faveur de toute la famille »

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Aujourd’hui, le droit des obligations ne connaît un “ congé usuel “ que pour des événements qui vous concernent personnellement. Mais nulle part n’est réglée la durée du congé et si ce dernier est payé. Cela signifie que, de facto la Suisse ne connaît pas de congé paternité payé.

Malheureusement, ni la voie parlementaire ni la pression exercée sur les entreprises de l’économie privée n’ont apporté les résultats escomptés. Par contre, dans la société, l’idée d’un congé paternité est de mieux en mieux acceptée. En 2015, sur mandat de Travail.Suisse, un sondage représentatif de l’institut Link a donné un résultat très clair: 81% ont recommandé un congé paternité payé.

L‘association suisse « Le congé paternité maintenant!“ a lancé mi-mai  l’initiative populaire „Pour un congé paternité raisonnable – en faveur de toute la famille“. L‘ initiative demande un congé paternité d’une durée de 20 jours, à prendre de manière flexible dans le cadre d’un an.

Plus d’infos et listes de signatures sous http://www.conge-paternite.ch/  ou https://www.facebook.com/papizeit

(photo: comité de l’initiative)

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